Описание
В июне 2010 года специалистами ООО "Компания А&Б" успешно выполнено внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" на предприятии ООО "РН-Бурение" Иркутский филиал.
ООО "РН-Бурение" - дочерняя компания ОАО "Роснефть", созданная в 2006 г. на базе структурных подразделений "Роснефти" для оптимизации структуры управления активами в сфере буровых услуг. Компания имеет 6 филиалов, осуществляет около 55% бурения ОАО "Роснефть".
Так как Иркутский филиал был выделен в самостоятельное подразделение из Восточно-Сибирского филиала ООО "РН-Бурение", пред предприятием встала задача самостоятельного ведения кадрового учета и расчета заработной платы. В результате на предприятии была внедрена программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
Система автоматизации охватывает следующее виды управления персоналом:
- кадровый учет;
- воинский учет;
- учет обучения персонала;
- медицинский учет;
- учет поощрений и взысканий;
- учет заработной платы.
Специалистами ООО "Компания А&Б" были произведены работы по доработке конфигурации под требования Заказчика, ее установке, обучению пользователей работе с программой.
Для того, чтобы внедренное решение полностью покрывало потребности предприятия с учетом специфики его деятельности и целей руководства, на первом этапе проекта специалистами ООО "Компания А&Б" был проведен анализ особенностей работы предприятия, специфики учета.
В результате были сформированы требования к аналитике к составу затрат, существенно расширены функции оперативного учета и анализа оплаты труда:
- Организован прием табелей учета рабочего времени из внешних файлов;
- Организован учет отработанного времени и, соответственно, основных начислений в разрезе объектов калькулирования, причем включена возможность почасового учета в разрезе объектов калькулирования (видов деятельности, контрагентов, заказчиков, регионов, подразделений);
- Разработаны дополнительные печатные формы к документам;
- Разработан блок отчетов по балансу учета рабочего времени в разрезах групп и категорий, должностей, территориальных образований, видов деятельности, заказчиков, объектов калькулирования (подразделений, контрагентов);
- Разработаны дополнительные аналитические отчеты для анализа начисленной заработной платы, премий и прочих начислений и удержаний, а также распределения начисленной заработной платы по:
- объектам калькулирования (подразделений, контрагентов);
- видам деятельности;
- видам оплат;
- заказчикам;
- регионам;
- комбинации перечисленных аналитик.
С сентября 2010 года ведется сопровождение предприятия, оперативно вносятся все текущие изменения законодательства.
Внедрение
ООО "РН-Бурение" Иркутский филиал
Общее число автоматизированных рабочих мест: 15
Среднее число подключений к базе: 10
Параметры
Вариант работы: клиент-сервер;
Автоматизировано 15 рабочих мест;
Среднее подключение к базе в день - 10 пользователей;
Количество справочников - 110;
Количество документов конфигурации - 42;
Количество вводимых в день документов - 72;
Среднее число строк в документе - 13;
Объем информационной базы – 305Мб.