Описание
Осуществлялся перевод всех клиентских баз по расчету ЗП в единую базу «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». В рамках проекта выполнялись конвертации из различных конфигураций, в частности из «1С.Зарплата и управление персоналом 8» ред.2.5, «1С:Зарплаты и кадры 7.7», «1С:Бухгалтерия производственного предприятия» в «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред.3.1., а также ПО других разработчиков.
Результатами проекта стало повышение конкурентных преимуществ компании по оказанию аутсорсинговых услуг за счёт:
- Выполнена консолидация клинских данных в единой информационной системе;
- Упрощено ведения учета, снижены требования к знаниям ПО специалистами по учёту;
- Уменьшение затрат на сопровождение различных конфигураций баз (администрирование, сопровождение конфигураций, обучение сотрудников).
Клиента не сопровождаем.
Выполнены следующие работы:
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Внедрение
Вариант работы:Клиент-серверный(сервер базы данных: Microsoft SQL Server)
Общее число автоматизированных рабочих мест: 30
Количество одновременно работающих клиентов
Веб-клиент: 30
Параметры
Количество справочников - 395
Количество видов документов - 256
Количество регистров - 789
Количество отчетов - 203
Количество вводимых документов в день - 200
Среднее число строк в одном документе - 30
Объем информационной базы - 13,3 ГБ